在2024年办理退休的参保人员，根据个人的实际情况不同，退休地的养老金计发基数不同，则可计算的养老金待遇也是高低不同的，那从1985年开始工作，到2024年10月份办理退休，可认定10年的视同缴费年限，则每月的养老金待遇能够达到5000元吗？
在计算参保人员的养老金时，个人的平均缴费指数、缴费年限、视同缴费年限、退休年龄，以及退休地的养老金计发基数等等，这些数据都是会影响每月的养老金待遇的，所以以上这些数据不同的情况下，可计算的养老金待遇也是略有差别的。
比如这位从1985年开始工作的参保人员，退休地是海南，退休年龄是60岁，在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额大概有127600元左右，总工龄有39年10个月，可认定的视同缴费年限有10年，平均缴费指数是0.9251，在养老金计发基数为8050元的情况下，则这位退休人员的预发养老金是有5046.81元的。
其中，个人账户养老金有127600/139=917.99元，基础养老金有8050*（1+0.9251）/2*39.83%=3086.24元，过渡性养老金有8050*0.9251*10*1.4%=1042.59元。
通过上面的计算可以看出，在养老金计发基数为当地2023年的情况下，则这位退休人员的预发养老金都能有5000元以上，而等到当地2024年的养老金计发基数公布之后，这位退休人员的养老金还是能够重算补发的，进而可领取的养老金待遇是会更高的。
由此也就可以看出，这位在1985年开始工作的参保人员，在海南办理退休，则根据个人的缴费条件计算，他每月的养老金待遇是能够领到5000元的。
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